Рийвс планира рейд от £2 млрд. върху пенсионните спестявания в Обединеното кралство

Рейчъл Рийвс възнамерява рейд от £2 милиарда върху пенсионните спестявания в Обединеното кралство посредством понижаване на данъчните облекчения от пенсионните схеми за жертва на заплатите преди бюджета по-късно този месец.

Политиката е направена като част от опита на канцлера да увеличи налозите, с цел да запълни огромна дупка в обществените финанси — оценена на до £30 милиарда — която частично е породена от предстоящите намаления на продуктивността от Службата за бюджетна отговорност. 

Новият напън върху пенсиите ще провокира противоположна реакция от тези, които желаят да натрупат спестявания за пенсионирането си, и също по този начин ще усили разноските на работодателя, предизвестиха специалисти в петък вечер. 

Правителствени данни се пробваха да анулират обособени спекулации, че Рийвс може да понижи необлагаемите еднократни тегления на пенсия, които сега са позволени за до 25 % от общата пенсия до най-много £268 275.

Някои вложители оповестиха, че хората са теглили пари от пенсиите си, ако канцлерът извърши нахлуване върху тази привилегия. 

Въпреки това, държавни данни потвърдиха, че Рийвс приготвя рейд против схемите за жертване на заплатите, за които за първи път беше обявено в The Times в петък.

В момента няма ограничаване за това какъв брой пари един чиновник може да вложи в своята пенсионна скица за жертване на заплати, преди да бъдат обложени с налог. 

Но Рийвс е надъхан да вкара нов предел от 2000 английски лири, който може да бъде подложен към такава скица, над която ще се заплащат национални осигурителни заплащания по нормалните ставки - 8 % за заплати под 50 270 английски лири и 2 % за приходи над това.  

Стив Уеб, сътрудник в пенсионните консултанти LCP, сподели пред Financial Times: „ Жертвата на заплатите се употребява като метод за понижаване на разноските на работодателите за обезпечаване на прилични пенсии. 

„ В допълнение към миналогодишното повишаване на NIC на работодателите, ограничението на жертвите на заплатите в допълнение ще усили разноските на работодателите и може да докара до това, че работодателите премислят щедростта на пенсиите си оферта.

„ Във време, когато милиони не икономисват задоволително, това е стъпка обратно “, добави той.

Компаниите могат също да изгубят данъчното облекчение, което ги подтиква да финансират пенсионни вноски на работодателя. Понастоящем те не заплащат на NIC на работодателя - нормално 15 % - върху частта от заплатите, които отиват за пенсии, изключение, което също е лимитирано съгласно проекта на Рийвс. 

Промените бяха разисквани по-рано тази година в консултация от HM Revenue & Customs, която разгласява отчет, озаглавен „ Разбиране на настройките и държанието на работодателите по отношение на жертването на заплати за пенсии “.

Този отчет излага три евентуални сюжета, които Министерството на финансите може да одобри: унищожаване на освобождението от NI за работодатели и чиновници като цяло; унищожаване на освобождението от NI за работодателите и чиновниците и освобождението от налог върху прихода за чиновниците върху пожертваната заплата; или унищожаване на освобождението от NI, само че единствено за заплати, пожертвани над прага от £2000.

Третият вид – който Рийвс е избрал – беше „ гледан най-благоприятно “ от работодатели, съветвани от HMRC, се споделя в отчета му от май. 

Данъчната организация сподели, че това би означавало служащ, печелещ £35 000, който е пожертвал 5 % от заплатата си, без да заплаща спомагателни NIC.

Някой, който печели £45 000, жертвайки също 5 %, би платил в допълнение £30 на година национално обезпечаване, а неговият шеф би платил в допълнение £34.  

И въпреки всичко въздействието би било доста съразмерно по-голямо върху хората с високи приходи.

Счетоводната компания RSM е пресметнала, че някой, който печели £125 000 и икономисва £25 000 от тях в пенсията си, би платил £460 повече в NIC, а неговият шеф - £3450. 

Някои работодатели, интервюирани от HMRC, споделиха на организацията, че са загрижени, че измененията ще „ демотивират спестяването за пенсия “.

„ Работодателите означиха, че това е най-сложният от трите сюжета и демонстрираха известно отчаяние от спомагателната тежест за пресмятане на тези разлики “, се споделя в отчета.

Промените може да обиден и хората с високи приходи със заплати сред £100 000 и £125 140, които през последните години са вложили повече от парите си в схеми за жертване на заплати, с цел да компенсират въздействието на разпоредбите за данъчен „ срив “, което значи, че хората с високи приходи могат да бъдат наранени от пределна данъчна ставка от над 60 %.